质量理念：质量无限

服务理念：质量+产品+人品=服务

经营理念：科技创新、引领生活、品牌战略、长远发展

管理理念：人性化、正规化、系统化、标准化

员工理念：能为企业分忧的员工才是好员工，省一分钱比挣一分钱容易的多

一、太和聚释义

1. 天下太平盛世2.和和美美生活3.和气生财之道4.聚福聚德聚才。太：“高”同“大”“盛”也。太平盛世 天下太平。和：平和、和缓、和谐。和谐社会 和乐家庭。聚：聚集、汇聚。汇聚人才 聚德聚福，聚和聚宝 聚少成多。

和与聚，和聚人本，和谐社会。和乃聚，1+1=2为之和, 1+1=2为之聚，聚少成多，聚人聚才。

“太和聚”与佛学“六和敬”:太和聚的“和”文化还应当从中国优秀的传统文化中吸取一些营养，比如佛学中著名的“六和敬”思想，就能给我们文化提供另一种有价值的境界。 “六和敬”是佛教经文中所表现的一种僧团精神，我们公司如果容入“六和敬”的理念，管理则出现新的变化。

见和同解---主旨是教育团队在成员之间形成一种价值认同，相互尊重的和谐组织，从言行礼貌等各方面贯彻这一理念，每一位领导遇到员工和客户，不是高高在上，而是彬彬有礼，要表现谦和与融洽。

戒和同修---“戒”指规矩、纪律、制度，“同修”指大家一起遵守。企业中所有成员，在制度、规矩面前人人平等、人人遵守。

身和同住----这一理念在企业中讲上下一致、同甘共苦之意。

口和无诤----指语言友善和美，无口舌是非，团队中最忌讳的是成员间的闲言碎语，说话严谨，“口和无诤”是一个人的良好素养。

意和同悦----“意和”即兴趣、志气相投。“同悦”指共同喜欢高兴。企业要用价值观与成就感来激活员工的兴趣激情，使员工的爱好与企业的目标相和谐的结合起来。

利和同均----“利”代表物质、荣誉、地位等实际利益，“同均”指共同拥有，引申与企业中，指利益共享回报员工。同时我们通过创造和谐的“和”文化，还应当从儒家和道家文化中吸取一些有价值的东西，这样我们企业文化才能真正吸取到中国文化的精气神。但我们要把我们的文化变成我们的行动，把我们的精神变成我们的规则，使我们在文化和精神中成长与成功。

二、企业使命：争创食品行业的中国名牌

三、企业精神理念：太平盛世和为贵，聚福人家德是根